国企岗位丨沈阳产业投资发展集团下属公司招聘公告
发布时间:2023-10-23 栏目:新闻动态
       

    

  沈阳产业投资发展集团有限公司于2013年注册组建,2017年改组为沈阳市国有资本投资公司,成为我市国资运营体系的重要组成部分。集团性质为沈阳市人民政府直属国有独资公司,注册资本100亿元。主体业务为开展产业投资及资产管理,授权监管国有资本运营、国有资产处置及收益管理、基金投资运营、养老产业投资运营等。

  2016年3月,经沈阳市政府批准,全资组建了沈阳养老产业集团有限公司,注册资本5.18亿元,养老集团作为全市养老产业市场化投资运营主体,秉承“孝亲敬老 幸福沈阳”的发展理念,医养融合养老机构为支撑,老龄产品、护理培训、健康服务等涉老类产业布局发展。

  2019年3月,养老集团全资组建了沈阳市康养服务中心,中心现有5栋长者养护楼,建筑面积4.3万平方米,床位1138张。中心从始至终坚持以“我们的工作是助人幸福”为理念,致力于打造国内一流的医养结合健康养老、康复养生的大型服务基地。根据工作需要,产投集团下属养老集团和市康养中心拟招聘财务人才。

  沈阳养老产业集团有限公司会计岗、出纳岗、沈阳市康养服务中心会计岗各1人,共计3人。

  1.拥护党的路线方针政策,有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业;

  2.具有履行岗位工作职责所必须的专业相关知识,具备较强的业务水平、有一定的组织协调能力、表达能力和综合管理能力;

  3.有较强的事业心和责任感,热爱本职工作,敢担当、善作为、熟业务,有较强的创新意识和积极进取精神;

  (1)熟悉掌握国家财经税收法律和法规,具有较强财务分析能力和综合协调能力;

  (2)具有3年以上财务工作经验,熟练使用金蝶财务软件及办公软件,能够填报市财政和市国资委财务决算、企业快报和财务预算等久其软件;

  (3)具有全日制大学本科及以上学历,财务相关专业,中级会计师及以上职称;

  (1)熟悉掌握国家财经税收法律和法规,具有较强财务分析能力和综合协调能力;

  (2)具有3年以上财务工作经验,熟练使用金蝶财务软件及办公软件,能够填报市财政和市国资委财务决算、企业快报和财务预算等久其软件;

  3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会做出处罚的;

  招聘工作由企业委托智联招聘组织实施。按照网络报名、资格审核检查、综合测评、背景调查、体检、公示等程序进行。

  1.发布公告。用人单位向社会发布招聘公告。公告内容有招聘人数、岗位及岗位工作职责、人员资格条件、招聘程序等。拟选择在智联招聘网站、集团公众号公开、透明发布信息公告,公告报名期为7天。

  (),填写个人简历,并投递到对应岗位,以网站接收简历为准。每人仅限报名一个岗位,如重复报名以第一个报名的岗位为准,实际聘用岗位可依据公司需要及应聘人员综合表现确定或调剂。公开招聘人需要配合工作人员进行有关资料认证,包括:学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)。

  2.智联招聘根据岗位要求及任职资格,对报名人员进行筛选,主要对报名人员任职资格,工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核,通过资格审核检查的人员进入测试环节,经资格审核检查合格的人数与招聘岗位的比例不低于3:1,并将资格审核检查合格人员情况上报用人单位。

  1.组织测试内容有知识、能力、素质等方面内容,采取笔试、面试等方式来进行测试,其中笔试成绩权重占比40%,面试成绩权重占比60%,面试评审委员的评分权重相同,按算术平均数统计成绩。

  2.智联招聘负责对通过资格审核检查人员进行封闭命题测试和综合评议。测试及面试时间另行通知。

  根据测评情况,对通过综合测试人员进行背调,由企业及第三方机构对其进行背景调查。如出现背景调查环节不合格者,按照岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。

  组织背景调查通过人员到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者,不予录用。体检时间另行通知。

  根据综合测试评价、背景调查及体检结果形成拟录用人员名单,提报用人单位讨论决定录用名单。

  对拟聘用人选在智联招聘“东北人才圈”公共账号进行公示,公示期为5个工作日。

  公示结束后,如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实、不影响录用的,用人单位与其依法签订《劳动合同》,约定试用期限,试用期满经考核合格正式录用。

  (一)应聘人员须对照本公告规定的条件按照实际申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合相关规定或与事实不符,则取消资格,责任自负。应聘人员一旦被聘用,须按通知规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  (二)在招聘各环节中,我们将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员,未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持通讯畅通,并及时确认回复。